LinkedIn: Outplacement en Mobiliteit

Tijdens outplacement- en mobiliteitstrajecten wordt steeds meer een beroep gedaan op het netwerk van de kandidaat zelf. LinkedIn kan iedere kandidaat ondersteunen bij het vinden van waardevolle introducties of een nieuwe baan. Tijdens deze training creëren de deelnemers een profiel gericht op hun ‘droombaan’, gaan ze actief aan de slag met hun netwerk en gericht op zoek naar vacatures en introducties.

Wat kunt u van ons verwachten?

• Inzicht in de huidige arbeidsmarkt, vernieuwde sollicitatiemethodes en de impact van jobsites en LinkedIn op hoe bedrijven mensen werven
• Opstellen aantrekkelijk profiel, gebaseerd op kennis, competenties en ervaring, gericht op het verhogen van zichtbaarheid/vindbaarheid voor werkgevers
• We benadrukken het belang van actief netwerken, van een waardevolle introductie en leren de deelnemers te zoeken naar interessante contacten en bedrijven
• Instellen en optimaliseren van “Carrière-interesses”, waardoor deelnemers zich abonneren op geschikte vacatures via de LinkedIn Job app en webversie
• Tips en vaardigheden om zich onderscheidend te presenteren aan een mogelijk nieuwe werkgever.

Deze training wordt op maat voor uw organisatie samengesteld en kan verzorgd worden in één sessie van 6 uur of twee losse sessies van 3 uur. Desgewenst kunnen we ook één training van 3 uur verzorgen, in overleg met u bepalen we de onderwerpen.

Al onze trainingen kunnen verzorgd worden in het Nederlands of Engels.